1月10日,县联社举行中层干部竞聘大会,来自18个信用社、11个部门的68名干部参加竞聘,其中中层正职为33人,竞争27个岗位,中层副职35人,竞聘12个岗位。
活动中,县联社本着德才兼备、以德为先、公平、公正、竞争择优的原则,为全员建立一个展示自我、发挥才能的平台,使新的用人机制作用得到了充分发挥。
据了解,活动结束后,联社竞聘工作领导小组将严格按照《竞聘程序》,根据现场计分排名,广泛参考业务能力、管理能力、工作业绩等因素,而后经党委会评价确定最终的拟任名单。
记者:刘辉
编辑:刘颜
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